Konflik perselisihan di perusahaan merupakan situasi yang kompleks dan sering kali mempengaruhi banyak aspek kehidupan karyawan yang terlibat. Dalam kasus pemutusan hubungan kerja (PHK), konflik tersebut bisa menjadi lebih rumit dan memiliki dampak yang signifikan pada karyawan yang terkena dampak.
KEMBALI KE ARTIKEL