Pengarahan maksud dari pengarahan sendiri yaitu pemberian petunjuk bisa juga disebut pemberian pedoman atau arahan dan bimbingan kepada pekerja atau karyawan.fungsi utama dari pengarahan adalah mengarahkan semua karyawan atau pekerja agar bisa bekerja sama dan bekerja secara  baik juga asecara efektif dan secara efisien juga.dan agar bisa dan terwujud tujuan dari perusahaan masing-masing.
KEMBALI KE ARTIKEL
