Performance Apprisial atau kalau diterjemahkan adalah penilaian kinerja erupakan sebuah tahapan yang dijalankan oleh individu maupun kelompok dalam sebuah organisasi guna mengontrol, mengevaluasi dan menyampaikan kepada anggota mengenai terhadap pekerjaannya dengan cara membandingkan hasil yang diperoleh melalui alat penelitian atau prosedur teknis yang telah ditetapkan dalam sebuah perusahaan sebagai standar dalam melakukan pertimbangan.
KEMBALI KE ARTIKEL
