Menjadi "pemimpin" tidak semudah yang dibayangkan, sebagian orang mengira setelah diangkat menjadi supervisor, manager atau bahkan direktur, dia lantas menjadi pemimpin ? Belum teman!, Dia baru jadi "pimpinan", dengan legitimasi secarik surat keputusan yang menunjuk dia menjadi orang yang bertanggung jawab di departemen, divisi atau di organisasi tersebut, atau bahasa kerennya "de jure". Lantas bagaimana supaya masuk dalam fase "Pemimpin"? Diperlukan pengakuan secara "de facto" yaitu diakui oleh seluruh bawahan yang akan ikut secara "sukarela" semua petunjuk yang diberikan oleh pimpinan yang
memimpin, agar pekerjaan dalam organisasi berjalan dengan baik.
KEMBALI KE ARTIKEL
