Berbagai Langkah Mengatasi Konflik

Siapa kita? Kita sering berpikir seperti ini jika menghadapi masalah. Seseorang pasti memiliki lebih dari satu identitas, sesuai dengan perannya saat itu. Manusia menjalankan hidup layaknya diatas panggung kehidupan. Banyak yang diperankan dan terkadang dapat menimbulkan konflik, entah itu konflik pada diri sendiri ataupun orang lain. Dalam resolusi konflik aspek identitas memiliki 2 kerangka kerja, yakni:

1. Kerangka kerja A, identitas diri tebentuk dari unsur budaya, kekerabatan dan pendidikan.
2. Kerangka kerja B, identitas diri terbentuk dengan latar belakang orang tua yakni ayah dan ibu, kita adalah percampuran antar keduanya dan meliki persamaan serta peran. Ini akan membentuk kita untuk mencapai tujuan yang telah kita buat atau inginkan.