Dalam acara yang dihadiri oleh seluruh pegawai Rutan Trenggalek, Kepala Rutan Trenggalek, I Kadek Dedy Wirawan Arintama menyampaikan pentingnya kesadaran dan keterlibatan semua pihak dalam menciptakan lingkungan kerja yang bersih, transparan, dan profesional. Penerapan ZI menjadi salah satu langkah strategis untuk mencapai tujuan tersebut.
"Kita harus memahami betul bahwa pelayanan publik yang baik tidak bisa terwujud tanpa adanya integritas, profesionalisme, dan akuntabilitas yang tinggi. Pembangunan ZI bukan hanya sekadar formalitas, tetapi sebuah komitmen nyata untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat," ujar Kepala Rutan Trenggalek.
Selama sesi internalisasi, para pegawai diberikan pemahaman mendalam mengenai konsep ZI, serta langkah-langkah yang harus diambil untuk mewujudkannya. Mereka juga diajak untuk berdiskusi dan memberikan masukan terkait progres rencana prioritas yang telah disusun oleh Rutan Trenggalek guna meningkatkan kualitas pelayanan.
Kegiatan internalisasi ini juga diisi dengan sesi tanya jawab dan diskusi terbuka, sehingga para pegawai memiliki kesempatan untuk berbagi pengalaman, hambatan, dan solusi dalam implementasi ZI di lingkungan kerja mereka. Hal ini diharapkan dapat memperkuat kesadaran kolektif serta meningkatkan motivasi untuk terus berupaya mencapai standar pelayanan yang tinggi.
Dengan dilaksanakannya kegiatan internalisasi ini, diharapkan seluruh pegawai Rutan Trenggalek semakin memahami pentingnya peran dan tanggung jawab mereka dalam mewujudkan visi dan misi lembaga, serta bersama-sama membangun budaya kerja yang berintegritas dan berorientasi pada pelayanan yang prima.
