Dia mengibaratkan Kementerian ini sebagai kapal besar karena mengelola sumber daya Aparatur Sipil Negara (ASN) yang begitu banyak.
Menurut Prof Eddy, biasa dia disapa, untuk membawa Kemenkumham semakin jaya, ada dua hal yang jadi faktor penentu, yakni rekrutmen dan peningkatan kompetensi (pendidikan).
"Kalau inputnya (rekrutmen ASN) baik, pasti output baik," ujar Wamenkumham saat memberikan arahan pada kegiatan Rapat Kerja Kepegawaian Kementerian Hukum dan HAM yang berlangsung di Hotel Grand Mercure Kemayoran, Â Jum'at (09/06).
"Kalau inputnya (rekrutmen ASN) baik tapi outputnya jelek berarti ada yang salah dalam sistem pendidikannya (pengembangan SDM)," sambungnya.
Guru Besar Hukum Pidana Universitas Gajah Mada itu juga mengungkapkan, tiga kata kunci untuk menciptakan Good governance
"Yang pertama itu adalah soal integritas. Di dalam integritas itu ada tiga hal. Satu kedisiplinan, yang kedua soal kejujuran dan yang ketiga adalah soal etika. Ini menjadi satu kesatuan yang namanya integritas," ungkap Prof Eddy.
"Selanjutnya transparansi dan akuntabilitas. Ini semua akan menghasilkan profesionalisme kita dalam melaksanakan tugas, dalam melaksanakan kewajiban negara, kalau tiga kata kunci ini dapat kita laksanakan," tambahnya.
Terakhir, Wamenkumham mengharapkan jajarannya mampu membawa Kemenkumham semakin besar.
"Harus mempunyai pride, kehormatan, kebanggaan untuk menciptakan ASN- ASN yang unggul, yang bisa memberikan pelayanan publik kepada masyarakat secara baik karena akan membawa citra yang baik terhadap Kementerian Hukum dan HAM," pungkasnya menutup arahan.
Pada kesempatan itu, Plt. Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Jawa Tengah, Hantor Situmorang, Kepala Divisi Administrasi Hajrianor dan perwakilan Pengelola Kepegawaian menyimak arahan secara langsung.
