Di penghujung bulan juli kemarin sebagian besar guru sudah membuat perencanaan pengelolaan kinerja untuk periode kedua (Juli-Desember). Artinya selama enam bulan kedepan bisa diprediksi aktivitas guru bukan hanya mengajar tetapi dituntut untuk melakukan pengembangan diri yang menggunakan aplikasi pengelolaan kinerja di PMM.
KEMBALI KE ARTIKEL
