Sistem pengendalian manajemen kini menjadi bagian penting dalam membangun organisasi yang produktif dan inovatif. Jika diterapkan dengan bijak, sistem ini mampu mendukung kreativitas karyawan tanpa mengorbankan efisiensi kerja. Bayangkan sebuah perusahaan di mana setiap karyawan didorong untuk mengembangkan ide-ide baru tanpa merasa tertekan oleh aturan yang berlebihan. Sistem pengendalian yang tepat mampu menciptakan suasana kerja yang produktif sekaligus nyaman. Dalam kondisi seperti ini, inovasi bisa lahir dari berbagai lini organisasi dan memberikan manfaat besar, baik bagi perusahaan maupun masyarakat secara umum.
KEMBALI KE ARTIKEL
