Bila Atasan Tidak Percaya Penilaian Kinerja Pegawai

Tentu saja Agus, Metha dan Budi kecewa berat. Bulan ini biasanya sudah turun bonus tahunan. Namun, hingga mendekati bulan ketiga yang ditunggu belum juga tiba. Padahal, secara teori untuk penilaian pegawai, karena sudah by system, tentu tidak perlu butuh waktu yang "berbulan-bulan".