1.Menurut ANDA, apa yang menjadi MASALAH UTAMA yang Anda temukan dalam artikel tersebut. Berikan alasan dengan lengkap.
2.Berikan contoh KONKRIT Pemimpin Perubahan (leading change) dan berikan analisis Anda.
3.Pemimpin dengan Status-quo: berikan penjelasan mengapa seseorang pemimpin memilih status-quo, sertai contoh konkrit dalam analisis Anda.
4.Menurut Anda, apakah semua karyawan (dalam sebuah perusahaan) bisa ditolong menjadi kreatif (creative people)? Bila ya atau tidak, berikan analisis Anda diserta contoh.
