Dalam bekerja, kadang kita merasa sudah memberikan kinerja yang terbaik. Datang ke kantor selalu tepat waktu, pekerjaan diselesaikan sesuai deadline, jarang mengambil cuti apalagi bolos kerja. Pokoknya berusaha untuk serajin mungkin. Tapi ternyata semua itu masih belum cukup. Justru rekan kerja kita yang lebih mendapat kepercayaan dari atasan, bahkan diberikan promosi. Sementara kita masih tetap di posisi semula. Sudah saatnya kita bertanya pada diri kita, apa yang salah? apa semua kinerja yang kita berikan selama ini tidak cukup? apakah perusahaan/instansi menuntut dedikasi yang tidak terhigga? Apakah kita harus bekerja sampai mati-matian barulah bisa mendapatkan penilaian yang baik dari atasan? atau mungkin perusahaan melihat ada value yang terdapat di rekan kerja kita yang tidak ada pada diri kita?
KEMBALI KE ARTIKEL
