Konsep meritokrasi pertama kali di populerkan oleh Michael Young dalam
The Rise of the Meritocracy (1958), bahwa meritokrasi diartikan sebagai satu pandangan dalam penentuan jabatan didasarkan pada pencapaian dan kualifikasi seseorang, bukan pada kedudukan sosial atau kekayaan atau faktor-faktor lain seperti keturunan dan hubungan politik.
KEMBALI KE ARTIKEL