peran pelatihan karyawan dalam meningkatkan dunia bisnis

roses pengajaran yang dilakukan kepada individu atau organisasi untuk mendapatkan keterampilan, pengetahuan, dan pemahaman baru guna meningkatkan kinerja dalam suatu bidang atau pekerjaan tertentu dengan serangkaian kegiatan yang dirancang untuk meningkatkan kapasitas dan keahlian. Pelatihan mencakup pengajaran keterampilan praktis, peningkatan pengetahuan teknis, atau pengembangan interpersonal seperti kepemimpinan dan kerjasama tim. Pengembangan mencakup pendekatan jangka panjang yang berkelanjutan untuk meningkatkan kemampuan individu atau organisasi secara keseluruhan. Pelatihan dan pengembangan berpengaruh dalam meningkatkan kinerja karyawan guna menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan adaptif