Dalam dunia organisasi modern tentunya sudah tidak asing lagi dengan istilah Workforce Diversity, yaitu keberagaman tenaga kerja. Hal ini menjadi persoalan yang fundamental lantaran di era ini, perbadaan etnis, ras, dan budaya tidak menjadi masalah serius saat membangun suatu organisasi atau perusahaan. Workforce diversity dalam suatu organisasi, akan membawa masing-masing individu memiliki cara pandang yang bebeda mengenai lingkungan mereka. Keberagaman tenaga kerja, mengacu pada variasi komposisi tenaga kerja berdasarkan beberapa dimensi yaitu, usia, jenis kelamin, kemampuan fisik, orientasi seksual, agama, dan keyakinan budaya.
KEMBALI KE ARTIKEL
