Membandingkan Aksen Amerika dan British (+Video Youtube)

Ketika saya sedang mencari materi pelajaran Bahasa Inggris di internet saya menemukan situs beherebethere.com. Kemudian di salah lamannya ada pelajaran READ and LISTEN dan saya menemukan teks yang sangat menarik tentang leadership. Di laman itu juga ada audio yang kalau kita klik ada suara wanita yang membaca teks tentang leadership dalam dua versi Bahasa Inggris, yaitu American dan British. Kemudian saya download audio tersebut dan saya jadikan video di Youtube, tentu saja setelah saya edit (dipotong-potong dan diberi backsound music). Karena isi dari materinya juga sangat menarik, yaitu tentang leadership, rasanya sayang kalau tidak saya terjemahkan. Jadi dengan menonton video yang saya buat ini (link-nya di bawah), Anda belajar membandingkan dua jenis Bahasa Inggris melalui suara dan mempelajari tentang materi pelajaran tersebut yaitu tentang pemimpin.

Berikut adalah terjemahan bebas yang telah saya masukan dalam video saya.

Kepemimpinan

Pemimpin berbeda dari manajer. Pemimpin melihat jauh ke depan. Manajer menjalankan perusahaan sehari-hari. Pemimpin memberi ruang pada perubahan, sementara manajer pada stabilitas. Pemimpin bekerja dengan baik sendirian. Manajer bekerja dengan baik dalam tim.

Lalu kwalitas pribadi seperti apa yang dapat Anda temukan dalam diri pemimpin yang baik? Berikut adalah ciri-cirinya :

Visi

Pemimpin itu mampu melihat 'gambar besar' dan menciptakan ide-ide baru. Dibandingkan hanya menerima status quo, para pemimpin melihat perlunya perubahan.

Passion

Pemimpin itu memberi inspirasi dan memotivasi dengan passion dan energi. Para pemimpin mempunyai penggerak internal yang kuat untuk memulai rencana-rencana baru. Mereka proaktif dan ingin segala sesuatu segera dimulai.

Kredibilitas

Pemimpin itu harus 'walk the walk' dan 'talk the talk' . Ini artinya mereka harus bertindak sesuai dengan apa yang mereka katakan. Semua orang ingin melihat jika tindakan mereka berdasarkan pada pengalaman dan keahlian mereka, dan mereka menggunakan kata-kata secara teliti. Pemimpin harus menghindari dari berkomentar secara spontan atas masalah yang mereka tidak ketahui secara baik.

Percaya diri

Pemimpin itu percaya pada diri mereka sendiri. Mengungkapkan keraguan atau munculnya kebingungan beresiko pada kehilangan pengaruh. Hal ini penting terutama dalam situasi krisis, dimana pemimpin harus mengambil tanggungjawab secara cepat dan memberi arahan.

Kemampuan mengambil keputusan

Pemimpin itu mampu menyederhanakan isu-isu kompleks dalam dunia bisnis yang terus berubah. Begitu mereka mengerti permasalahannya, mereka membuat keputusan yang baik dan solid.

Integritas

Pemimpin itu jujur, konsisten dan dapat dipercaya. Mereka berkomunikasi secara terbuka. Mereka melakukan sesuatu dengan baik terlepas dari politik persekutuan internal. Mereka berbagi kesalahan dan kabar buruk secara terbuka dan  jujur. Mereka mengambil tanggungjawab ketika segala sesuatu tidak berjalan semestinya.

Pemahaman terhadap diri sendiri

Pemimpin itu terbuka terhadap masukan dan belajar dari masukan itu dengan cepat. Mereka melihat pengaruh tindakan mereka pada orang lain, dan melakukan penyesuaian berdasarkan situasi yang ada.

Menghargai orang lain

Pemimpin itu tertarik pada orang lain. Mereka mendengarkan dengan seksama pada soal-soal dan ketidakpastian dari anggota tim mereka, dan memastikan bahwa soal-soal seperti ini dapat ditangani. Pemimpin itu memberi pujian pada yang dipimpinnya jika itu tepat, dan juga tahu bagaimana cara memberi masukan yang konstruktif. Pemimpin ingin setiap yang dipimpinnya meraih potensi mereka secara penuh, dan mencoba mengembangkan bakat individu mereka.

Mempunyai informasi yang baik

Pemimpin itu menggunakan persuasi yang tenang dan rasional untuk mempengaruhi orang lain. Dan persuasi tergantung pada pemahaman yang baik yang pemimpin miliki atas apa sedang terjadi.

Yang ingin menyaksikan vidionya klik  : http://youtu.be/81uZsapaJ2c

Bagi Anda yang ingin belajar privat Bahasa Inggris dengan saya add pin BB saya : 25928833 ( Bogor/Depok  dsk)