Sama seperti layaknya suatu meeting tahunan di suatu perusahaan , ada evaluasi kegiatan tahunan. Yang di ungkap biasanya capaian prestasi selama setahun. Juga di ungkap kendala selama setahun. Dan ini paling penting , apa rencana kerja ke depan. Intinya bagaimana rencana kerja untuk atasi kendala dan apa saja  target capaian prestasi selama setahun kedepan.Â
KEMBALI KE ARTIKEL