Pembelajaran dari pengalaman dan pengamatan selama aktif di organisasi Buddhis menghasilkan kesimpulan tentang model 4P dalam organisasi,
Product, Profit, People, Process. Setiap P saling terkait, tingkat kepentingannya sama, dan berlaku di organisasi laba dan nirlaba. Model 4P adalah pedoman bagi organisasi Buddhis bila mereka ingin berhasil mencapai tujuan,
KEMBALI KE ARTIKEL