Untuk menciptakan kampus yang inklusif, kita sebagai civitas akademika haruslah memiliki kesadaran dan Analisa yang tinggi mengenai isu-isu yang terjadi di sekitar kita. Membahas mengenai isu Gender Equality, isu ini mengenai masalah keseteraan gender yang mana peran perempuan yang sering kali dianggap sebagai sosok yang lemah di masyarakat dan hal ini merupakan sebuah contoh dari adanya isu diskriminatif kepada perempuan di Indonesia. Hal ini merupakan akibat dari stereotip masyarakat terhadap Perempuan yang sejak dulu sering kali dianggap sebelah mata. Tentunya ini juga merupakan bahan kajian bagi kita untuk menganalisa mengapa isu ini masih terjadi dan masih banyak kasus-kasus diskriminasi bahkan kasus pelecehan seksual kepada Perempuan. Sebagai contoh, kasus dari PT AICE di tahun 2017, yang memperlihatkan bagaimana Perempuan tidak mendapatkan hak-hak mereka seperti mendapat cuti hamil dan cuti melahirkan. Lalu mengapa hal ini masih terjadi? Seperti yang saya tulis sebelumnya, bahwa pandangan atau stereotip masyarakat terhadap Perempuan, yang mana masih banyak pandangan dan streotip negatif yang ditujukan kepada Perempuan. Padahal seharusnya baik laki-laki dan Perempuan memiliki hak yang sama atas apa usaha atau apa yang sudah mereka lakukan, karena kesetraan gender bukan tentang kesamaan dari segi fisik, namun kesamaan atas apa yang akan didapatkan dengan usaha yang sama.
KEMBALI KE ARTIKEL
