Keseteraan gender tidak hanya isu sosial, namun juga sebagai pilar yang memengaruhi kemajuan suatu bangsa. Menurut Holly dkk, dalam jurnal "Pengaruh Pengungkapan CSR terhadap Pengungkapan SDGs yang Dimoderasi Dualitas Gender" keseteraan gender dalam hal ini yaitu penerapan kebijakan untuk meningkatkan kesejahteraan sosial di tempat kerja. Dengan adanya dewan direksi perempuan, organisasi akan memiliki posisi yang unik dan tertinggi untuk mencapai kinerja sosial dan keuangan.Â
