Â
Birokrasi yang dinamis dengan pengelolaan pemerintahan yang bersih,  efisien, efisien dan cepat dalam pengambilan keputusan. Hal inilah yang harus didorong untuk mempercepat transisi aparatur Aparatur Sipil Negara (ASN) di Indonesia, mengingat pelayanan prima  harus diberikan kepada masyarakat PNS. "Core Values berakhlak sebagai nilai-nilai dasar ASN dan untuk panduan perilakunya ditetapkan oleh masing-masing intansi", kata staff ahli Menteri  Hubungan Antar Lembaga Asep Arofah dalam paparannya.
Â
Selain itu, "Upaya -- upaya yang dilakukan dalam rangka meningkatkan pelayanan publik dapat mendorong kinerja dunia usaha,serta meningkatkan produktivitas masyarakat sehingga akan berkontribusi pada peningkatan kapasitas perekonomian nasional",tambah  Kepala Pusat Pengembangan Kompetensi Manajemen (Pusbangkom), Moeh. Adam.
Â
 Sejak tahun 2019, Manajemen Pusbangkom  telah memberikan materi tersebut dalam setiap pelatihan yang diberikan oleh BPSDM PUPR. Upaya tersebut dilakukan untuk menanamkan nilai-nilai integritas, perlindungan dari penggunaan obat-obatan terlarang, pengarusutamaan gender, dan manajemen risiko di setiap ASN PUPR.
Â
Â