Indonesia adalah negara dengan populasi terbesar keempat di dunia, memiliki potensi SDM yang sangat besar. Namun, potensi saja tidak cukup untuk bersaing dalam ekonomi global yang semakin kompetitif. SDM yang unggul bukan hanya soal jumlah, tetapi kualitas. Di tengah usaha pemerintah mencetak SDM yang berkualitas, program Kartu Prakerja hadir sebagai salah satu solusi. Lewat program ini, pemerintah berupaya meningkatkan keterampilan kerja melalui pelatihan yang diberikan secara daring dan dilengkapi insentif. Tapi, cukupkah Kartu Prakerja dalam meningkatkan kualitas SDM Indonesia yang dibutuhkan?
KEMBALI KE ARTIKEL
