Pemimpin yang efektif adalah mereka yang memahami pentingnya mengakui dan menghargai perbedaan kepribadian dalam tim mereka. Melalui penerapan prinsip-prinsip psikologi komunikasi, pemimpin dapat membangun hubungan yang kuat dengan anggota tim, memfasilitasi kolaborasi yang produktif, dan menginspirasi kinerja yang optimal.
KEMBALI KE ARTIKEL