Perubahan adalah suatu hal yang tak terhindarkan dalam kehidupan organisasi. Saat organisasi menghadapi perubahan, salah satu aspek kunci yang harus dikelola dengan baik adalah komunikasi. Komunikasi yang efektif dapat membantu mengurangi ketidakpastian dan memfasilitasi perubahan yang sukses.
KEMBALI KE ARTIKEL
