Good Governance atau tata kelola yang baik dan kinerja pegawai merupakan dua elemen penting dalam mewujudkan pemerintahan yang efektif dan efisien. Keduanya saling dan melengkapi untuk mencapai tujuan bersama, yaitu terwujudnya pelayanan publik dan kemajuan bangsa. Good Governance dalam kinerja pegawai memiliki peran penting, yaitu sebagai fondasi kinerja pegawai. Good governance menjadi fondasi yang kokoh bagi kinerja pegawai yang optimal. Ketika good governance diterapkan dengan baik, seperti transparansi, akuntabilitas, dan partisipasi, pegawai akan termotivasi untuk bekerja dengan integritas dan profesionalisme.
KEMBALI KE ARTIKEL
