Kegiatan ini merupakan bagian dari inisiatif Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkumham) Sulawesi Utara dalam rangka mengevaluasi dan memastikan kinerja para Taruna/Taruni dan CPNS. Langkah ini diambil untuk menilai pegawai yang ditempatkan pada satuan kerja telah memenuhi standar kinerja yang diharapkan, serta telah beradaptasi dengan baik di lingkungan kerja.
Dalam kegiatan Monev ini, Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sulawesi Utara memfokuskan perhatian pada beberapa aspek penting, antara lain penilaian adaptasi, kedisiplinan, etika kerja, serta keterampilan dalam melaksanakan tugas.
Kepala Lapas Kelas IIB Tahuna, Iskandar Djamil, melalui Kepala Seksi Administrasi, Keamanan, dan Ketertiban, (Kasiminkamtib), Lazarus Hontong, yang juga adalah mentor menyampaikan apresiasinya terhadap kinerja Taruna Rekrutmen CPNS 2024, Rizki Juliana, yang ditempatkan di Lapas Tahuna telah menunjukkan dedikasi dan semangat dalam melaksanakan tugas-tugasnya di lingkungan Lapas. "Sejauh ini, saya menilai Rizki Juliana, telah memberikan kontribusi yang baik dibarengi dengan kinerja dan kedisiplinan selama melaksanakan tugas di Lapas Tahuna," ujarnya.
Dalam kegiatan Monev ini juga bertujuan untuk mengetahui permasalahan yang dihadapi lapangan sehingga dapat diberikan pembinaan yang tepat. Monitoring ini diharapkan mampu menjadi cerminan dari sejauh mana efektivitas pelatihan dan pembekalan yang diberikan selama masa orientasi.
