Menghadirkan Meritokrasi dalam Demokrasi Indonesia

Meritokrasi menurut Michael Young dalam bukunya yang berjudul, Rise of the Meritocracy (1958), secara harfiah adalah sebuah sistem yang memeberikan kesempatan pada seseorang untuk menjadi pemimpin, berdasar pada kemampuannya, bukan pada koneksi politisnya. Hal itu senada seperti yang dikatakan oleh Stephen J. McNamee, pengarang buku The Meritocracy Myth (2014), meritokrasi adalah sebuah sistem yang menekankan terhadap kepantasan atau kelayakan seseorang dalam menduduki posisi atau jabatan tertentu.