Meningkatkan Daya Saing, Status Keragaman SSB FFICM dan Cara Meningkatkan Keragaman SSB

Pada saat itu krisis global (GFC) pada tahun 2008-2009 menyebabkan kegagalan bisnis pada tata kelola perusahaan dilembaga keuangan. Para peneliti banyak melakukan penelitian terhadap tata kelola perusahaan dan keragaman dewan untuk mengeksplorasi kekuatan pendorong dibalik peristiwa merugikan tersebut. Dewan perusahaan memainkan peran yang krusial didalam perusahaan salah satunya sebagai pembuat keputusan strategis, mereka juga memainkan peran diantara pemegang saham, pemangku kepentingan dan manajer untuk memecahkan masalah keagenan. Kinerja dewan perusahaan banyak dipengaruhi beberapa faktor termasuk indepedensi, ukuran dan keragaman. Diantaranya, keragaman dewan diantaranya salah satu cara paling efektif untuk meningkatkan kinerja perusahaan. maka dari itu saya selaku penulis , melihat bahwasanya dibeberapa negara banyak penerapan keberagaman menjadi salah satu faktor kesuksesan suatu perusahaan.