Analisis Beban Kerja dengan Metode Work Sampling pada Tenaga Kependidikan (Studi Kasus: Fakultas Teknik di Perguruan Tinggi X)

Pada era globalisasi ini, sektor organisasi baik perusahaan maupun instansi memegang peranan strategis dalam tingkat persaingan. Strategis tersebut dilakukan dengan melakukan perencanaan manajemen sumber daya manusia di dalam organisasi tersebut. Hal tersebut dilakukan untuk mencapai suatu output yang sesuai dengan target organisasi. Pengadaan sumber daya manusia perlu dibentuk sesuai dengan standar prosedur yang ada.