Perbedaan Kecenderungan Gen Z Akhir dan Awal di Dalam Dunia Kerja

Generasi Z, atau yang sering disebut sebagai Gen Z, mencakup individu yang lahir antara tahun 1997 hingga awal 2010-an. Dalam dunia kerja, Gen Z mulai menunjukkan keunikan mereka dibandingkan generasi sebelumnya, termasuk Milenial. Namun, bahkan di dalam kelompok Gen Z, terdapat perbedaan mencolok antara mereka yang lahir di awal (1997-2000) dan mereka yang lahir di akhir (2000-an ke bawah). Salah satu perbedaan yang sering dibahas adalah kecenderungan mereka dalam mengutarakan ide atau gagasan dan kemampuan eksekusi.

Kecenderungan Gen Z Akhir

Mereka yang lahir pada akhir tahun 2000-an cenderung lebih banyak mengutarakan ide atau gagasan. Beberapa faktor yang mendukung hal ini antara lain:

Digital Natives: Gen Z akhir adalah digital natives sejati. Mereka tumbuh dengan akses luas ke teknologi dan informasi. Hal ini membuat mereka sangat terbiasa dengan komunikasi digital, media sosial, dan platform ideasi online. Mereka lebih terbuka untuk berbagi pemikiran dan ide mereka secara publik di platform ini.

Pendidikan yang Berfokus pada Kolaborasi: Kurikulum pendidikan yang lebih baru sering kali menekankan pada kolaborasi dan pengembangan ide. Proyek-proyek grup dan diskusi online menjadi lebih umum, mendorong mereka untuk lebih sering mengutarakan ide mereka.

Kesadaran Sosial: Gen Z akhir sangat sadar akan isu-isu sosial dan lingkungan. Mereka sering kali menggunakan platform digital untuk mengekspresikan pendapat dan gagasan tentang bagaimana mengatasi masalah-masalah ini.