Di era modern, keragaman di tempat kerja semakin menjadi hal yang penting. Karyawan berasal dari berbagai latar belakang, budaya, dan pengalaman, yang membawa perspektif dan keterampilan unik bagi tim. Namun, keragaman ini juga menghadirkan tantangan dalam hal penilaian kinerja karyawan. Menilai karyawan yang beragam secara adil dan objektif bukan hal yang mudah. Ada beberapa tantangan yang perlu dihadapi, antara lain:
KEMBALI KE ARTIKEL
