Seiring perkembangan dunia kerja yang semakin fleksibel, sistem kerja
hybrid—yang menggabungkan kerja di kantor (
on-site) dan kerja dari rumah (
remote)—menjadi pilihan utama banyak perusahaan. Model ini memberi kebebasan kepada karyawan untuk memilih di mana mereka bekerja, tanpa mengorbankan produktivitas. Namun, meskipun memberikan fleksibilitas, kerja hybrid juga menghadirkan tantangan baru, terutama dalam hal membangun sinergi tim yang solid. Lalu,
bagaimana cara menjaga kekompakan tim di tengah perbedaan lokasi ini? Yuk, kita Bahas!
1. Era Hybrid: Fleksibilitas dengan Tantangan Tersendiri
KEMBALI KE ARTIKEL