Konflik pemilihan ketua dalam suatu organisasi adalah fenomena yang sering terjadi. Konflik ini dapat disebabkan oleh berbagai faktor seperti perbedaan pandangan, ambisi pribadi, dan kepentingan kelompok. Dalam konteks pemilihan ketua, konflik sering kali terjadi ketika proses pemilihan dianggap tidak adil atau terdapat pihak-pihak yang merasa tidak puas dengan hasil pemilihan. Situasi ini dapat memicu perpecahan dan menghambat jalannya organisasi. Oleh karena itu, penting untuk mencari solusi yang efektif dan adil dalam menyelesaikan konflik semacam ini.
KEMBALI KE ARTIKEL