Menurut Wijaya & Dewanto (2018) pastinya sebuah Perusahaan pasti akan membuat tax planning yang dimana salah satunya dengan memikirkan bagaimana mengefesiensikan pembayaran pajak yang dapat menghemat biaya dalam pemberian kesejahteraan kepada pegawai-pegawainya, salah satunya berupa pemberian natura/kenikmatan yang dimana terdapat beberapa yang bukan termasuk objek pajak. Bagi Perusahaan hal ini dapat menjadi langkah efektif untuk memaksimalisasi manajemen sumber daya manusianya dan untuk meningkatkan kepuasan kerja dari karyawannya dengan memberi insentif pemberian natura bagi yang berprestasi. Disini dapat dilihat bahwa terdapat celah bahwa hal ini dapat dimanfaatkan sebagai perilaku penghindaran pajak (Tax Avoidance) yang telah dilakukan beberapa perusahaan. Perusahaan mencoba mengurangi kewajiban perpajakan karyawannya untuk meningkatkan kualitas kinerja dan return yang didapatkan dengan mengalihkan beberapa penghasilan menjadi bentuk suatu fasilitas/barang dan bukan dalam bentuk uang. Maka dari itu, hal tersebut mengakibatkan pajak yang dikenakan/terutang pada penghasilan tersebut menjadi lebih kecil daripada yang semestinya.
KEMBALI KE ARTIKEL
