Untuk memilih karyawan/pegawai terbaik atau pejabat terbaik di instansi pemerintah maupun swasta diperlukan seleksi. Kenapa perlu dilakukan seleksi? Seleksi dilakukan untuk mendapatkan orang-orang yang memiliki kemampuan/kualitas yang diharapkan suatu organisasi yaitu jujur, bertanggungjawab, bersemangat, tangguh/pantang menyerah, punya visi yang jelas, komunikatif dan responsif, karena ditangan mereka akan dibebankan tugas dan tanggung jawab yang besar untuk memberhasilkan organisasi. Salah memilih karyawan/pegawai atau pejabat di instansi pemerintah maupun swasta maka dipastikan tujuan organisasi tidak akan tercapai bahkan kondisi terburuknya bisa-bisa perusahaan ataupun pemerintah mengalami kebangkrutan. Â
KEMBALI KE ARTIKEL