Prestasi perusahaan tidak terlepas dari prestasi karyawan. Tentu sangat penting bagi perusahaan untuk memberikan penghargaan pada prestasi karyawan sebagai wujud terimakasih terhadap upaya yang diberikan untuk perusahaan. Dengan reward ini harapan perusahaan bisa menambah motivasi karyawan dan meningkatkan etos kerja di kemudian hari.
KEMBALI KE ARTIKEL
