Peningkatan fleksibilitas terus terjadi dalam pasar tenaga kerja baik secara global maupun domestik. Fleksibilitas tenaga kerja terjadi dalam berbagai aspek, bentuk, skema, dan jenis. Pekerjaan berbasis kontrak jangka pendek, atas dasar permintaan (on-demand), dan melalui media online (gig worker) merupakan contoh nyata perkembangan skema dan jenis tenaga kerja. Penggunaan teknologi digital dan menguatnya jaring informasi menstimulasi perkembangan segala bidang sehingga menimbulkan disrupsi nyata termasuk dalam bidang tenaga kerja.Â
KEMBALI KE ARTIKEL