Fenomena generasi muda yang tidak mampu mempertahankan pekerjaan mereka menjadi topik hangat di berbagai belahan dunia. Berdasarkan sejumlah penelitian, banyak perusahaan melaporkan kesulitan mempertahankan pekerja muda, khususnya generasi Z (Gen Z). Salah satu penyebab utamanya adalah kurangnya kemampuan komunikasi dan motivasi dalam bekerja.Â
KEMBALI KE ARTIKEL