Tujuan bagi para pemimpin saat ini adalah untuk mengenali bahwa setiap orang dapat membawa nilai dan kekuatan ke tempat kerja berdasarkan dari diri sendiri seperti karakteristik yang beragam. Organisasi menetapkan program keragaman tenaga kerja untuk mempromosikan perekrutan, inklusi, dan kemajuan karir karyawan yang beragam dan untuk memastikan bahwa perbedaan diterima dan dihormati di tempat kerja.
KEMBALI KE ARTIKEL
