Kepemimpinan  merupakan komponen manajemen yang memiliki kewenangan formal dan mempunyai legitimasi serta kompetisi komunikasi efektif dan efisiens. Dengan adanya kompetensi komunikasi yang dimiliki, seorang pemimpin mampu meningkatkan pengaruh atas efektifitas dan efisiensi. Untuk menjadi seorang pemimpin tentunya bukan hal yang mudah, tidak semua orang memiliki karakter yang sangat melekat pada diri sendiri sehingga dapat menunjukan aura positif dan kepemimpinan. Menurut Stogdill (1989), menyatakan bahwa pemimpin itu harus memiliki beberapa kelebihan yakni kapasitas, prestasi, tanggung jawab, partisipasi, dan status.
KEMBALI KE ARTIKEL
