Coaching diartikan sebagai sebuah proses kolaborasi antara coach dan coacheenya yang berfokus pada solusi. Coaching memiliki peran yang sangat penting untuk proses pengembangan kekuatan dan potensi diri dengan berbagai strategi yang disepakati. Jadi adanya coaching bukanlah sebuah proses dengen rentetan pertanyaan yang menghakimi melainkan sebuah proses dengan beragam pertanyaan yang jauh dari penghakiman, ada kemitraan yang hangat, terdapat rasa nyaman dan aman dalam  mengutarakan apa yang menjadi permasalahannya, kedudukan antara coach dan coachee adalah setara, Dengan demikian coaching adalah sebagai kunci pembuka potensi seseorang untuk untuk memaksimalkan kinerjanya. Coaching lebih kepada membantu seseorang untuk belajar daripada mengajarinya.Â
KEMBALI KE ARTIKEL
