Menerapkan Budaya Kerja Inklusif dan Akuntabel di Instansi Pemerintah untuk Mendukung Pencapaian SDG 16

Dalam upaya mencapai tata kelola pemerintahan yang baik dan sesuai dengan Sustainable Development Goals (SDGs), khususnya SDG 16 ( Perdamaian, Keadilan, dan Kelembagaan yang Tangguh) yang menekankan pada pembentukan institusi yang efektif, akuntabel, dan inklusif, budaya kerja di instansi pemerintah memainkan peran krusial.