5 Generasi Pemimpin Ideal !! Kepemimpinan yang Ideal di Era Generasi Milenial

Kepemimpinan adalah kemampuan seseorang untuk mempengaruhi orang lain agar melakukan sesuatu untuk mencapai tujuan bersama. Kepemimpinan juga dapat diartikan sebagai proses untuk mengarahkan kegiatan dalam suatu kelompok atau organisasi. Kepemimpinan merupakan bagian penting dalam proses manajemen dan dibutuhkan pada semua tipe organisasi, maka dari itu dalam memilih pemimpin perusahaan biasanya sangat memperihatinkan seseorang dari segala aspek yang di butuhkan perusahaan, dan perusahaan biasanya lebih memilih pemimpin pada generasi yang sudah memiliki pengalaman yaitu generasi milenial.
Generasi milenial adalah generasi yang lahir antara tahun 1981 dan 1996. Generasi ini juga dikenal sebagai generasi Y, generasi digital, atau generasi N.
Menjadi seorang pemimpin yang baik pada generasi milenial saat ini dan kedepan menjadi satu tantangan yang kritis. Seiring perkembangan zaman, banyak pemimpin muncul akibat tuntutan dan kondisi lingkungan pada saat itu. Pada era generasi milenial, pemerintahan yang efektif akan terwujud apabila para pemimpin dapat memenuhi kualifikasi-kualifikasi sebagai pemimpin yang kredibel, mempunyai kemampuan, intelektual, dan visi yang jauh kedepan. Namun pemimpin yang baik juga harus memiliki integritas, kejujuran,dan kesetiaan pada kepentingan karyawan. Kepemimpinan milenial perlu mendukung kemandirian dan jiwa entrepreneurship generasi milenial.