Design Thinking: Menuju Transformasi Manajemen Kinerja dan Budaya Organisasi yang Inovatif

Organisasi modern saat ini menghadapi tantangan yang kompleks dan tuntutan untuk beradaptasi dengan cepat dalam era dinamika bisnis yang terus berubah. Sebagai tanggapan terhadap kompleksitas ini, muncullah design thinking, suatu pendekatan pengelolaan perusahaan yang revolusioner. Design thinking bukan hanya sebuah metode tetapi juga filosofi yang memiliki kekuatan untuk mengubah budaya organisasi dan lanskap manajemen kinerja.