Kesenjangan Insentif Profesi Perawat di Rumah sakit di Daerah

Kesenjangan insentif bagi profesi perawat menjadi salah satu isu krusial yang perlu diperhatikan dalam mendukung kesejahteraan mereka. Meskipun peran perawat sangat vital, kurangnya insentif dan pengakuan bagi mereka telah mengakibatkan dampak yang merugikan. Pentingnya menyoroti tantangan dalam menciptakan insentif yang menggiurkan bagi perawat serta mengevaluasi kebijakan yang ada. Dengan mempertimbangkan masalah dan kesenjangan saat ini, rekomendasi kebijakan diusulkan untuk membangun insentif yang lebih menarik bagi profesi perawat guna meningkatkan kualitas layanan kesehatan.