Dampak Teknologi pada Human Capital: Bagaimana Perusahaan Mengoptimalkan Potensi SDM

Isu terkini terkait Human Capital mencakup berbagai tantangan dan peluang dalam pengelolaan sumber daya manusia di era yang semakin dinamis. Transformasi digital yang pesat mengakibatkan banyak perusahaan mengalami kesenjangan keterampilan di antara karyawannya. Banyak pekerja yang tidak memiliki keahlian digital yang diperlukan, seperti data analytics, artificial intelligence, atau cybersecurity. Perusahaan menghadapi tantangan dalam melatih kembali (reskilling) dan meningkatkan keterampilan (upskilling) tenaga kerja untuk mengikuti perkembangan teknologi. Kesenjangan ini dapat menghambat inovasi, produktivitas, dan daya saing perusahaan di pasar global.