Pada sebuah perusahaan atau organisasi dalam mendata sebagai evaluasi pekerja pihak manajemen tentunya membutuhkan sebuah metode atau penyelesaian dalam mengetahui kinerja tiap-tiap karyawannya yang memiliki ciri khas atau kinerja mereka yang berbeda-beda. Dalam proses penilaian tersebut perusahaan membutuhkan penilaian kinerja sesuai dengan kebutuhan perusahaan tersebut.
KEMBALI KE ARTIKEL
