Kreativitas salah satu kunci untuk bertahan dan tetap menjalankan organisasi sesuai tujuannya. Dengan melatih kreativitas dan mempunyai inovasi maka tidak heran jika suatu organisasi terus berjalan dan tak berhenti. Kreativitas adalah generasi ide-ide yang baru dan berguna untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas organisasi (daft, 2018). Ide-ide tersebut bisa datang dari mana saja, terlebih jika orang tersebut mempunyai pemikiran kreatif maka ide yang ia punya dapat untuk memecahan masalah, untuk kebutuhan dan peluang bagi organisasi. Kreativitas adalah proses yang hasilkan dengan adanya kreativitas maka terdapat proses yang dijalani untuk organisasi.Tentunya sebagai pemimpin penting untuk mendorong karyawannya mempunyai pikiran yang kreatif.
Kreativitas dapat di bangun dengan menanamkan nilai-nilai kreatif bagi semua orang, dengan begitu diharapkan semua karyawan menggunakan budaya kreatif tersebut untuk organisasinya.
-Menumbuhkan budaya kreatif. Tindakan kreatif yang dapat menguntungkan organisasi dan terjadi secara terus-menerus yang sejalan dengan tujuan, visi, misi, dan sasaran dari organisasi. Incubator ide adalah Pelabuhan yang aman dimana ide-ide dari karyawan di seluruh organisasi dapat dikembangkan tanpa cambur dari perusahaan (Daft, 2018).
KEMBALI KE ARTIKEL
