Itu adalah peningkatan 10 juta orang yang hidup dan bekerja dalam kebodohan dan kebebasan terlepas dari kondisi baru-baru ini. Hal ini terlepas dari Tujuan Peningkatan Terpelihara PBB 8.7 (dibentuk pada tahun 2016) untuk memusnahkan penaklukan saat ini dan pekerjaan terbatas secara terus-menerus pada tahun 2030.
Hal ini menimbulkan pertanyaan mengapa pembangunan terhenti. Untuk alasan apa administrasi dan asosiasi yang dikelola negara (dan secara eksplisit pelopor SDM) lalai untuk bergerak maju dan mengakhiri ketundukan saat ini untuk selamanya?
Penaklukan saat ini adalah masalah dunia
Sebelum beralih ke pengaturan - dan tidak adanya kemajuan - penting untuk memahami secara pasti apa itu perbudakan saat ini, cara yang ditunjukkannya, dan efek seriusnya pada korban individu dan masyarakat secara keseluruhan.
Bagian Satu dari buku Present Day Bondage tahun 2017 karya Siddharth Kara memberikan garis besar pelatihan dan perlengkapannya.
Meskipun istilah "budak modern" biasanya merujuk pada individu yang pernah didekati oleh aktor jahat, pedagang manusia, yang menjanjikan kesempatan dan kehidupan yang lebih baik di negeri asing, "budak modern" juga mencakup mereka yang menikah secara paksa dan hidup dalam rezim otoriter di mana negara- tenaga kerja wajib diperlukan.
Saat mentolerir tawaran ini, korban bertemu dengan berbagai cara berperilaku manipulatif - dealer mencegah mereka mendapatkan laporan otoritatif mereka sendiri, menyimpan sebagian besar kompensasi mereka, dan sering membatasi (melalui cara fisik, sah, atau berbeda) korban mereka dari meninggalkan tempat mereka dipaksa untuk bekerja.
Walk Free melacak bahwa Korea Utara, Eritrea, dan Mauritania memiliki tingkat pelecehan tertinggi di angkatan kerja mereka.
Namun, melalui rantai permintaan dan pasokan impor, negara-negara G20 dari India, Amerika Serikat, Inggris, Rusia, india, Cina, Prancis, Kanada, Australia, Jepang, Jerman, Arab Saudi, Turki, Italia, Korea Selatan, Brasil , Meksiko, Afrika Selatan, dan Argentina adalah kontributor utama masalah ini.
Terkonsolidasi, negara-negara G20 mengimpor lebih dari $460 miliar barang-barang "dalam bahaya" setiap tahun - barang-barang itu berasal dari ikatan pasokan yang sangat mungkin "tercemar" dengan pekerjaan yang dibatasi atau ditekan.
AS sendiri mengimpor hampir $170 miliar produk berbahaya setiap tahun.
Selain itu, beberapa populasi terbesar orang yang mengalami perbudakan modern ditemukan di enam negara G20: India (11 juta), Cina (5,8 juta), Rusia (1,9 juta), india (1,8 juta), Turki (1,3 juta), dan mungkin yang paling mengejutkan, AS (1,1 juta). Legislator dan asosiasi perlu mengingat bahwa masalah ini tidak dibatasi oleh batas-batas negara dengan Produk Domestik Bruto rendah.
Grace Forrest, pendiri dan direktur Walk Free, menyatakan, "Pada intinya, perbudakan modern adalah manifestasi dari ketidaksetaraan yang ekstrim."
Perbudakan modern bukanlah kumpulan contoh terisolasi di mana majikan yang tidak etis membuat keputusan yang tidak adil. Ini adalah sistem eksploitasi global yang dijalankan oleh orang kaya yang memiliki dampak negatif yang signifikan terhadap anggota masyarakat kita yang paling rentan.
Dengan asumsi bahwa Anda seorang ahli SDM, pengaturan sangat penting dan diperlukan
Pelopor SDM yang membaca ini mungkin percaya bahwa hanya sedikit yang dapat mereka lakukan, bahwa ini adalah kewajiban legislatif dan legislator di seluruh dunia. Namun, apakah itu benar-benar jelas?
Untuk melakukan penyelidikan, UNLEASH berkonsultasi dengan para ahli untuk menentukan apa yang dapat dilakukan departemen SDM untuk memastikan bahwa pemberi kerja mereka tidak terkait dengan perbudakan modern dan, secara lebih umum, bahwa organisasi mereka tidak menerapkan praktik perburuhan yang eksploitatif.
SDM memainkan peran penting sebagai titik masuk organisasi ke tenaga kerja. Dari memeriksa perjanjian penyedia hingga melakukan pelatihan kesadaran di seluruh angkatan kerja, SDM dapat mulai memimpin paket dalam menangani pekerjaan, menangani ganda dan memastikan konsistensi layanan yang ada, prasyarat yang sah di banyak negara, "kata Scratch Henderson-Mayo, pengawas dari pembelajaran dan konten di VinciWorks, hanya dengan Release.
