Pakar di McKinsey mengenali empat bidang tempat para perintis luar biasa berhasil: dukungan, navigasi, kreativitas, dan kewajiban. Rekor ini hampir 90% dari kelangsungan otoritas, temuan dari para ahli. Sementara perintis luar biasa hebat dalam banyak hal --- menggerakkan kelompok yang berbeda, pemikiran kritis, penetapan tujuan dan pencapaian, dan sebagainya --- di sinilah mereka berhasil.
Cari karakteristik ini saat merekrut atau memajukan posisi otoritas - atau pertajam diri anda untuk naik dalam profesi atau karir.
Pionir Luar Biasa Itu Kuat
Pemimpin terbaik memandu perwakilan dan berhasil bekerja sama dengan rekanan. Mereka juga berfokus pada bagaimana perasaan orang lain dan berusaha untuk memahami dan menindaklanjuti perasaan tersebut. Premi yang sungguh-sungguh pada individu memberi mereka tingkat kepercayaan yang tinggi dari mitra dan pekerja.
Untuk Menjadi Lebih Kuat:
Jadilah andal. Tunjukkan kewajaran dan kepedulian dengan cara Anda mengelola individu, keadaan, dan keadaan darurat.
Jadilah solid. Lakukan apa yang Anda katakan akan Anda lakukan.
Bertanggung jawablah. Tetap terlibat dengan apa yang Anda delegasikan. Akui kesalahpahaman dan perbaiki. Bagikan kredit untuk kemajuan.
